`De 5 voordelen van TWI 2.0!`
Lees in deze whitepaper over de voordelen en de effecten van opleiden via TWI 2.0
Uit het jaarverslag Inspectie SWZ blijkt dat uitzendkrachten en flexibele krachten twee keer zo vaak slachtoffer zijn van ernstige gevallen als vaste krachten. Tijdelijke werknemers krijgen onvoldoende instructies of beheersen Nederlands onvoldoende. De TWI trainingsmethode (Training within Industry) biedt uitkomst en bewijst dat het verhogen van veiligheid en het opleiden van (tijdelijk) personeel haalbaar is met deze goede pragmatische en snelle aanpak.
Download de gratis whitepaper
