Kennisborging |
Uit wetenschappelijk onderzoek is bekend dat medewerkers na het volgen van een training snel terugvallen in vertrouwde patronen en nieuwe kennis vervaagt. Om een idee te geven hoe snel dit gaat: 80% à 90% van de nieuwe kennis ‘verdwijnt’ binnen één maand. Toch jammer van de investering die is gedaan, zeker omdat trainingsimpact eenvoudig kan worden behouden door regelmatige herhaling van leerstof. Onderstaande figuur toont de Vergeetcurve van Ebbinghaus en de potentie van herhaling. |
Enkele voorbeelden:
Herhalingsmomenten zijn er in diverse vormen, zoals online contactmomenten met een expert/coach zowel voor 1-op-1 ondersteuning als ook voor kleine groepen; apps voor het oefenen met essentiële leerstof, al dan niet met een ingebouwd competitief element en fysieke workshops waarin kennis daadwerkelijk wordt vertaald naar handelen. De afzonderlijke opties versterken elkaar bovendien in een mix afgestemd op het het doel en de doelgroep.
Nieuwsgierig welke herhalingsmomenten bij jou het rendement van trainen kunnen versterken? Plan dan direct een belafspraak.