Vacature: Junior Operationeel Manager
Wij zijn op zoek naar een gedreven Operationeel Manager die als spil fungeert tussen de directie en de operationele werkvloer. In deze rol ondersteun en stuur je twee teams aan, gevestigd in Helmond en Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van de aanmelding van nieuwe projecten tot aan de facturatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Zorgen voor de adequate uitvoering en borging van processen binnen support en opleidingsbegeleiding.
- Ondersteunen en aansturen van medewerkers in twee teams verdeeld over twee vestigingen (team support en team opleidingsbegeleiding). Je ondersteunt, geeft richting en haalt het beste uit ieder teamlid.
- Bijdragen aan een commerciële en klantgerichte uitvoering van de processen, waardoor je een significante bijdrage levert aan onze dienstverlening.
- Optimale planning voor onze trainers realiseren.
- Adequate oplossingen vinden voor uitzonderingen in afstemming met de directie.
- Analyseren van werkprocessen en voorstellen doen voor verbeteringen.
Jouw focus:
- Correcte en tijdige uitvoering van processen volgens de doelstellingen.
- Uitvoering en realisatie van verbeterprojecten gebaseerd op vastgestelde doelen.
- Operationele aansturing van je team.
- Analyseren en verbeteren van werkprocessen.
- Zorgen voor een goede taakverdeling binnen het team.
- Creëren van een positieve werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en motivatie voor teamleden.
Wat bieden wij jou?
- Marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een fitnessplan en een fietsplan; pensioen via Zwitserleven en korting op je zorgverzekering.
- Werkweek tussen 32 en 40 uur met 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Flexibiliteit en zelfstandigheid bij de invulling van je functie.
- Informele werksfeer met echte aandacht voor de factor mens.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Flexibel en in staat om snel te schakelen en ad hoc zaken op te pakken.
- Oplossingsgericht en resultaatgedreven.
- Goede schrijfvaardigheden en taalsensitiviteit voor klantgerichte communicatie.
Waarom bij ons?
Wij bieden een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische omgeving waar persoonlijke groei gestimuleerd wordt.
Over SBK opleidingen
De sfeer in ons team is gemoedelijk, er is aandacht voor persoonlijke verhalen en er is ruimte om als professional te groeien. Onze ambitie is om de klant optimaal te ontzorgen en een toptraining af te leveren. Dit bereiken we door nauw te samen te werken vanuit onze verschillende rollen en expertises.
We zijn onderdeel van de Calder Holding. Een grote sociale onderneming die actief is binnen de domeinen Werk, Onderwijs en Zorg.
Onze klanten vind je in de installatie- en elektrobranche en in de maakindustrie, zoals food-producenten, farmaceutische bedrijven en machinefabrikanten. Maar we werken ook voor energieleveranciers, de infra-branche en logistieke bedrijven.
Contact
Ben jij de operationeel manager die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV naar ons! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Klik hier om te solliciteren >
Wil je graag eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Pramila Roozen (recruiter) via 06-20390060. Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
